فرهنگیان بازنشسته رکورد زدند؛ افزایش حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری
بررسی توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران در پایان اسفندماه سال ۱۴۰۳ نیز نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۱۳۰ هزار و ۲۶۱ حقوق‌بگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۴.۲۳ درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند.
تعداد حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری از یک میلیون و ۷۵۷ هزار و ۷۳۱ نفر در پاییز سال ۱۴۰۳، با افزایش حدود ۲هزار نفری به یک میلیون و ۷۵۹ هزار نفر تا پایان زمستان رسیده است؛ آماری که همزمان با کاهش نسبت پشتیبانی به ۰.۴۶، پایداری این صندوق را در وضعیت هشدار قرار داده است.
براساس آمار منتشر شده از سوی صندوق بازنشستگی کشوری، تعداد حقوق‌بگیران صندوق تا پایان اسفندماه سال گذشته معادل یک میلیون و ۷۵۹ هزار و ۵۸۸ نفر بوده و این درحالیست که تعداد حقوق‌بگیران صندوق تا پایان پاییز سال ۱۴۰۳، معادل یک میلیون و ۷۵۷ هزار و ۷۳۱ نفر بوده است که ۸۱ درصد از آنها بازنشسته، ۱۸ درصد متوفی و یک درصد از کارافتاده هستند.
در این میان، ۲ درصد از کارافتادگی‌ها ناشی از کار و ۹۸ درصد آنها غیر از ناشی از کار بوده است. در حالت شاغل متوفی نیز ۱۰ درصد فوت شاغلین ناشی از کار و ۹۰ درصد فوت‌ها غیر ناشی از کار بوده است.
در مجموع، براساس آخرین گزارش دریافتی از پایگاه اطلاعاتی صندوق بازنشستگی کشوری، استان تهران با ۳۳۹ هزار و ۳۱۳ نفر بیشترین و استان ایلام با ۱۵ هزار و ۶۴۶ نفر کمترین تعداد حقوق‌بگیر را داراست.
بررسی نمودار حقوق‌بگیران به تفکیک جنسیت نیز حاکی از آن است که ۶۵ درصد جامعه حقوق‌بگیران مرد و ۳۵ درصد زن هستند.
اما بررسی وضعیت آماری صندوق بازنشستگی کشوری تا پایان سال گذشته نشان می‌دهد که تعداد کل حقوق‌بگیران صندوق تا پایان فصل زمستان سال ۱۴۰۳ نسبت به زمان مشابه سال قبل به میزان ۲.۶ درصد افزایش داشته است.
از سویی دیگر نیز، در فصل زمستان ۵۲۲۸ نفر از حقوق‌بگیران فوت شده‌اند که همه آنها قبل از این فصل بازنشسته شده‌اند.
اما بررسی توزیع دستگاهی حقوق‌بگیران در پایان اسفندماه سال ۱۴۰۳ نیز نشان می‌دهد که وزارت آموزش و پرورش با یک میلیون و ۱۳۰ هزار و ۲۶۱ حقوق‌بگیر، بزرگترین دستگاه مشترک صندوق بازنشستگی کشوری است که ۶۴.۲۳ درصد جامعه حقوق‌بگیران صندوق را تشکیل می‌دهند.
افزایش حقوق‌بگیران صندوق بازنشستگی کشوری / بیشترین بازنشستگان از فرهنگیان هستند
یکی از چالش‌های اصلی صندوق کاهش پوشش حمایتی است، این در حالیست که براساس تجربیات بین‌المللی یک صندوق بازنشستگی پایدار دارای نسبت پشتیبانی حداقل ۳ و در سطح مطلوب ۶ تا ۷ است. حال آنکه نسبت پشتیبانی این صندوق براساس آمار زمستان سال ۱۴۰۳ به ۰.۴۶ رسیده است.
توزیع حقوق‌بگیران به تفکیک مدرک تحصیلی تا پایان اسفندماه سال ۱۴۰۳ نیز نشان می‌دهد که از میان یک میلیون و ۷۵۹ هزار و ۵۸۸ نفر، ۲۸ هزار و ۳۶۲ نفر دارای مدرک دکترا، ۱۱۶ هزار و ۶۳۸ نفر دارای فوق لیسانس، ۵۵۱ هزار و ۱۴۰ نفر دارای لیسانس و مابقی دارای مدارک پایین‌تر تحصیلی بوده‌اند.
اطلاعات جامعه حقوق‌بگیران در پایان اسفندماه سال جاری نیز نشان می‌دهد که میانگین سن بازنشستگی در این صندوق ۵۲ سال بوده است. میانگین مدت پرداخت حقوق یعنی زمانی که از تاریخ بازنشستگی تا زمان قطع رابطه مالی با صندوق به طول می‌انجامد ۲۹ سال و میانگین مدت خدمت یعنی مدت زمان پرداخت کسور در زمان اشتغال با انواع خدمت ۲۸ سال بوده است
ارسال نظر