بخشنامه مهم تامین اجتماعی درباره بیمه بازنشستگی

بخشنامه نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی منتشر شد

 نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی

معاون محترم …

مدیر کل محترم تامین اجتماعی استان ….

موضوع: الحاق یک فصل با عنوان فصل یازدهم بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی موضوع نحوه افزایش سنوات الزامی بیمه پردازی برای بازنشستگی

با سلام

در راستای اجرای ماده (۲۹) قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و آیین‌نامه‌های اجرایی شماره ۱۸۸۰۳۱/ت۶۳۴۳۴هـ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۰۵ و شماره ۹۷۴۳/ت۶۳۹۵۷هـ مورخ ۱۲۰۴/۰۱/۲۶ هیات محترم وزیران مبنی بر تغییر در میزان سنوات الزامی بیمه‌پردازی جهت بازنشستگی از تاریخ لازم‌الاجرا شدن قانون مزبور (۱۴۰۳/۰۵/۰۳) یک فصل با عنوان فصل یازدهم به بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به شماره ۱۰۰۰/۹۷/۱۳۱۹۶ مورخ ۱۳۹۷/۱۱/۳۰ اضافه می‌گردد. با توجه به این که اصلاحات ماده قانونی مزبور در حکم قانون دایمی می‌باشد؛ لذا از تاریخ صدور این بخشنامه فرایند رسیدگی به درخواست‌ها و صدور احکام بازنشستگی به شرح ذیل خواهد بود.

۱۱-۱) تعاریف

۱۱-۱-۱) زمان بازنشستگی: اولین تاریخ احراز شرایط بازنشستگی بیمه‌شده بر اساس قوانین و مقرراتی که تا قبل از لازم‌الاجرا شدن قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت مبنای عمل بوده‌اند.

۱۱-۱-۲) سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی: حداقل سابقه بیمه‌پردازی که وفق قوانین و مقررات جاری جهت احراز شرایط بازنشستگی لازم بوده و حسب مفاد این بخشنامه افزایش می یابد.

۱۱-۲) میزان افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی

۱۱-۲-۱) مدت افزایش سنوات بیمه‌پردازی لازم برای بازنشستگی بر اساس مجموع سابقه بیمه‌شده در مقطع زمانی ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ به شرح جدول ذیل تعیین می‌گردد:

۲) بیمه‌پردازانی که در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ کمتر از (۱۵) سال تمام سابقه بیمه‌پردازی دارند به سنوات الزامی بیمه‌پردازی آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه می‌گردد.

۱۱-۲-۳) در اجرای بندهای فوق سابقه مورد نیاز برای بازنشستگی بیمه‌شدگان مرد وفق قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت کرده‌اند, مصوب ۱۳۹۲/۰۷/۱۷ مجلس شورای اسلامی به (۱۵) سال افزایش می‌یابد.

۱۱-۲-۴) افزایش سنوات الزامی بیمه‌پردازی موضوع بندهای فوق الذکر با رسیدن سن مردان به (۶۲) سال و زنان به (۵۵) سال متوقف می‌گردد.

۱۱-۲-۵) حداکثر سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی مردان ۳۵ سال و برای بازنشستگی زنان ۳۰ سال خواهد بود.

۱۱-۲-۶) ادامه اشتغال و بیمه‌پردازی بیمه‌شدگان پس از تکمیل سوابق الزامی موضوع این بخشنامه بلامانع و مشمول ضرایب افزایشی خواهد بود که متعاقباً اعلام می‌گردد.

۱۱-۲-۷) در اجرای قانون مزبور سابقه بیمه‌پردازی کمتر از یک‌سال به نسبت مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

۱۱-۳) سایر موارد

۱۱-۳-۱) بازنشستگی ایثارگران همسران و فرزندان معظم شهدا به موجب جزء (۱) و (۲) بند (ت) ماده (۳۱) قانون برنامه پنج‌ساله هفتم پیشرفت معلولان و شاغلین مشاغل سخت و زبان اور موضوع قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی جنگ تحمیلی، آزادگان معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور مصوب ۱۳۶۷ و نیز مشمولین بند (۱) جزء (ب) قانون اصلاح تبصره (۲) الحاقی ماده (۷۶) قانون تامین اجتماعی … مصوب ۱۳۸۰ از شمول این بخشنامه خارج می‌باشند.

۱۱-۳-۲) بازنشستگی افرادی که پیش از تکمیل سنوات الزامی موضوع بند (۲-۱۱) متقاضی و حایز شرایط بازنشستگی مطابق قوانین مربوطه می‌باشند،  بلامانع بوده و حقوق بازنشستگی آنان پس از محاسبه وفق ماده (۷۷) قانون تامین اجتماعی ماده (۱۰۴) قانون مدیریت خدمات کشوری حسب مورد و رعایت ماده (۱۱۱) قانون تامین اجتماعی، به نسبت سنوات بیمه‌پردازی به سنوات الزامی بیمه‌پردازی برای بازنشستگی برقرار و پرداخت می‌شود.

در راستای آگاهی‌رسانی به جامعه هدف و به منظور مطلع نمودن افراد ذی‌نفع از حقوق قانونی خود، متقاضیان بازنشستگی بدون رعایت سنوات الزامی بیمه‌پردازی می‌بایست قبل از وقوع ترک کار و صدور حکم بازنشتگی مراتب طی فرم پیوست شماره (۲۹) بخشنامه تنقیح و تلخیص بازنشستگی به اطلاع و تایید بیمه شده رسانده شود.

۱۱-۳-۳) چنانچه دستگاه‌ها به خدمات برخی از کارکنان نیاز نداشته باشند، حسب مورد می‌توانند بدون لحاظ افزایش سنوات الزامی موضوع بند (۱۱۲) با پیشنهاد بالاترین مقام دستگاه و موافقت معاون اول رئیس‌جمهور نسبت به صدور احکام بازنشستگی آنان بر اساس قوانین مربوطه اقدام نمایند. بار مالی ناشی از اجرای این بند به شرح ذیل محاسبه و از محل اعتبارات مصوب دستگاه مربوط تامین و پس از وصول از دستگاه ذی‌ربط حکم مستمری صادر می‌گردد.

(مجموع مستمری و کمک‌های جنبی قابل پرداخت در تاریخ برقراری کسری) × سنوات الزامی بیمه‌پردازی (به ماه)

کد مالی مربوط به تبصره ذیل ماده (۶) آیین‌نامه ماده (۲۹) قانون برنامه هفتم پیشرفت متعاقبا توسط معاونت برنامه‌ریزی مالی و پشتیبانی اعلام خواهد شد.

مرکز فناوری اطلاعات آمار و محاسبات و شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین مکلفند در اسرع وقت نسبت به طراحی ساخت نرم‌افزار و پیاده‌سازی این بخشنامه در سامانه‌های مربوطه اقدام نمایند.

مسوول حسن اجرای این بخشنامه مدیران کل معاونین تعهدات بیمه‌ای و روسای ادارات مستمری‌ها، نظارت بر مصارف و روسا، معاونین و مسوولین ذیربط در واحدهای اجرایی می‌باشند.

مصطفی سالاری- مدیر عامل سازمان تأمین اجتماعی