زمان پرداخت مابه التفاوت بازنشستگان تامین اجتماعی +جدول میزان و رقم مابه‌التفاوت
در حالی که دولت افزایش حقوق بازنشستگان را برای همه صندوق‌ها مصوب کرده، هنوز سازمان تامین اجتماعی هیچ تاریخ مشخصی برای پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان خود اعلام نکرده است.
، در حالی که حقوق فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان کشوری بر اساس حکم اسفند ۱۴۰۳ پرداخت شده بود، واریز مابه‌التفاوت افزایش ۲۰ درصدی این حقوق از روزهای سوم و چهارم اردیبهشت‌ماه انجام شد و بدین ترتیب حقوق فروردین بازنشستگان کشوری به طور کامل تسویه
اما در مقابل بازنشستگان تامین اجتماعی هنوز مابه‌التفاوت حقوق فروردین خود را دریافت نکرده‌اند و سازمان تامین اجتماعی هیچ گونه توضیحی در این خصوص ارائه نکرده است.
این در حالی است که حقوق فروردین‌ماه این بازنشستگان نیز با حدود ۱۰ روز تأخیر نسبت به موعد مقرر واریز شد. این وضعیت موجب نارضایتی شدید بازنشستگان شده است و بسیاری از بازنشستگان اعتراض خود را در فضای مجازی مطرح کرده‌اند
بازنشستگان تامین اجتماعی معتقدند که نباید تفاوتی میان آن‌ها و بازنشستگان صندوق‌های دیگر وجود داشته باشد، چرا که همگی تحت پوشش قانون مصوب افزایش ۲۰ درصدی حقوق قرار دارند. آن‌ها خواهان پرداخت فوری مابه‌التفاوت حقوق فروردین ۱۴۰۴، تعیین زمان دقیق پرداخت‌ها توسط تامین اجتماعی و شفاف‌سازی نحوه محاسبه افزایش حقوق هستند.
در شرایطی که تورم و هزینه‌های معیشتی به شکل بی‌سابقه‌ای افزایش یافته، این تأخیر در پرداخت مابه‌التفاوت، فشار مضاعفی بر قشر بازنشسته وارد کرده است
انتشار جدول واریزی معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | از این ماه ۶۰۰٫۰۰۰ تومان یارانه معیشتی برای بازنشسته ها واریز می شود
موج گسترده درخواست‌ها و پیگیری‌ها از سوی بازنشستگان برای روشن شدن وضعیت پرداخت‌ها، باعث شده که سازمان تأمین اجتماعی موظف به انتشار دوره‌ای و شفاف جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی باشد.
این اقدام در راستای حقوق شهروندی و مطالبه عمومی انجام میشود و کمک می‌کند تا اعتماد میان سازمان‌ها و مردم تقویت شود. به همین دلیل، جدول مذکور به ابزاری حیاتی برای شفاف‌سازی در نظام بازنشستگی کشور تبدیل شده است.
در پایان باید تأکید کرد که جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تنها یک ابزار اطلاع‌رسانی نیست؛ بلکه نقشی حیاتی در بهبود وضعیت معیشتی و آرامش روانی مستمری‌بگیران دارد. شفافیت در زمان و مبلغ پرداخت‌ها، مسئولیت‌پذیری نهادهای ذی‌ربط و رعایت عدالت در پرداخت‌ها، خواسته اصلی میلیون‌ها بازنشسته است.
با استمرار پیگیری‌ها و مطالبه‌گری فعال، انتظار می‌رود که روند پرداخت مابه‌التفاوت‌ها سریع‌تر، منظم‌تر و عادلانه‌تر انجام شود. اطلاع دقیق و به‌موقع از جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی می‌تواند راهنمایی ارزشمند برای برنامه‌ریزی مالی خانواده‌های بازنشسته در این روزهای سخت اقتصادی باشد.
فرمول پرداختی مابه التفاوت همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | واریزی ۷/۱۶۶/۱۷۴*۷ تومانی روز شنبه برای حداقل بگیران بازنشسته
همانطور که سازمان تامین اجتماعی وعده داده بود از روز ۲۳ فروردین ماه به مدت دو روز مابه التفاوت همسان سازی ۴۰ درصدی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند، در همین راستا دیروز پس از تامین اعتبار، مجوز پرداخت صادر و نسبت به انجام امور اداری و واریز به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران تحویل واحد پرداخت گردید.
محاسبه این رقم؛
برای حداقل بگیران(نسبت به سنوات پرداخت بیمه)
۷/۱۶۶/۱۷۴*۷=۵۰/۱۶۳/۲۸۸-۳۰/۰۰۰/۰۰۰=۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال
برای سایر بازنشستگان ؛
رقم همسان سازی که در انتهای فیش آبانماه این عزیزان درج گردیده است را در ۷ ضرب کنید و مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومن علی الحساب را از آن کم کنید.
این ارقام از روز شنبه به حساب مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی واریز خواهد شد.
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان اعلام شد
مقرر شد افزایش حقوق پایه بازنشستگان طبق مصوبه شورای عالی کار انجام شود، افزود: بر اساس تصمیمات گرفته شده، بن معیشت بازنشستگان با ۵۰ درصد افزایش به ۶۰۰ هزار تومان می‌رسد.
همچنین حق عائله‌مندی با ۵۰ درصد افزایش به ۲ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان خواهد رسید، حق اولاد نیز با ۱۰۰ درصد افزایش یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان (به ازای هر فرزند) خواهد شد.
سالاری همچنین از افزایش ۶۷ درصدی تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و افزایش آن از ۳۰ میلیون به ۵۰ میلیون تومان خبر داد.
مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر تداوم متناسب‌سازی و اعمال ۳۰ درصد افزایش (علاوه بر ۴۰ درصد سال گذشته) تصریح کرد: امسال نیز متناسب‌سازی ادامه دارد و اجرا میشود.
وی افزود: معوقات متناسب‌سازی مربوط به هفت‌ماهه اول سال۱۴۰۳ پس از کسر علیالحساب پرداخت شده در سه ماهه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه پرداخت خواهد شد.
میزان همسان سازی حقوق بازنشستگان افزایش حقوق بر اساس گروهها:
حداقل بگیران: افزایش ۴۵ درصدی حقوق پایه.
همانطور که سازمان تامین اجتماعی وعده داده بود از روز ۲۳ فروردین ماه به مدت دو روز مابه التفاوت همسان سازی ۴۰ درصدی سال ۱۴۰۳ را پرداخت کند، در همین راستا دیروز پس از تامین اعتبار، مجوز پرداخت صادر و نسبت به انجام امور اداری و واریز به حساب بازنشستگان و مستمری بگیران تحویل واحد پرداخت گردید.
برای حداقل بگیران(نسبت به سنوات پرداخت بیمه)
۷/۱۶۶/۱۷۴*۷=۵۰/۱۶۳/۲۸۸-۳۰/۰۰۰/۰۰۰=۲۰/۱۶۳/۲۸۸ ریال
مثال: حقوق قبلی ۷،۱۶۶،۰۰۰ تومان به حدود ۱۰،۳۰۰،۰۰۰ تومان افزایش مییابد.
برای سایر بازنشستگان ؛
سایر سطوح: افزایش ۳۲ درصدی* به همراه ۹۳۱،۰۰۰ تومان اضافه شده به حقوق پایه.
رقم همسان سازی که در انتهای فیش آبانماه این عزیزان درج گردیده است را در ۷ ضرب کنید و مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومن علی الحساب را از آن کم کنید.
این افزایش‌ها علاوه بر حقوق پایه، شامل افزایش بن‌ها و مزایای جانبی نیز میشود.
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴
– حداقل بگیران:
– حقوق پایه ۱۴۰۳: ۷,۱۶۶,۰۰۰ تومان.
– افزایش ۴۵ درصدی:
[۷,۱۶۶,۰۰۰ \ ۱.۴۵ = ۱۰,۳۹۰,۷۰۰ { تومان (تقریباً ۱۰,۳۰۰,۰۰۰ تومان)}]
– *حقوق جدید در ۱۴۰۴: *حداقل ۱۱,۷۰۰,۰۰۰ تومان (با احتساب افزایشهای تکمیلی).
– سایر سطوح:
– افزایش ۳۲ درصدی + مبلغ ثابت ۹۳۱,۰۰۰ تومان.
– مثال برای حقوق پایه ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان:
[ (۱۵,۰۰۰,۰۰۰ \times ۱.۳۲) + ۹۳۱,۰۰۰ = ۲۰,۷۳۱,۰۰۰ { تومان}]
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۴
معوقات هفت ماهه اول ۱۴۰۳* (پس از کسر ۳ میلیون تومان علی الحساب پرداختی در سه ماهه اول سال گذشته) در روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین ۱۴۰۴ واریز شود.
نحوه محاسبه معوقات:
– مبلغ متناسب سازی هر فرد در اسفند ۱۴۰۳ × ۷ ماه = کل معوقات.
– کسر ۳ میلیون تومان (علیالحساب) و ۲٪ از ماده ۸۹ قانون از کل مبلغ.
– مابقی پس از کسورات به عنوان خالص پرداختی محاسبه میشود.
مهندس روحانی بازنشسته تامین اجتماعی در اینباره نوشت:
محاسبه خالص پرداختی سازمان تامین اجتماعی به افراد بابت معوقه متناسب سازی ۷ ماهه از ۱۴۰۳/۱/۱ تا ۱۴۰۳/۷/۳۰ که از فردا ۲۳ و همچنین روز ۲۴ فروردین پرداخت خواهد شد بصورت زیر خواهد بود :
مبلغ متناسب سازی هر فرد در فیش اسفند سال ۱۴۰۳ را در عدد ۷ ضرب می کنیم تا جمع مبلغ ۷ ماه معوقه متناسب سازی بدست آید.
کسورات زیر از هر فرد از جمع مبلغ بدست آمده بند ۱ کسر خو اهد شد :
مبلغ ۳/۰۰۰/۰۰۰ تومان بابت علی الحساب متناسب سازی که در ۱۴۰۳/۴/۱۳ بابت سه ماه فروردین تا خرداد پرداخت شده کسر خواهد شد.
اخبارجدید: جزییات افزایش حقوق، مزایا و تسهیلات بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ (اینفوگرافی)
اعتراض بازنشستگان تامین اجتماعی به تاخیر در پرداخت حقوق و مستمری فروردین ماه: تکلیف قسط و اجاره ما چه میشود!؟
بابت ۷ ماه ، مبلغ ۲٪ ماده ۸۹ از مبلغ متناسب سازی سال ۱۴۰۳ در هر ماه از هر فرد کسر خواهد شد.
جمع کسورات بند ۲ و ۳ هر فرد که هر مبلغی بدست آید را از جمع مبلغ کل بدست آمده در بند ۱ کسر نموده تا خالص پرداختی سازمان به فرد بدست آید.
افزایشهای تکمیلی و تسهیلات:
– بن معیشت: افزایش ۵۰ درصدی به ۶۰۰،۰۰۰ تومان*.
– حق عائله مندی: افزایش ۵۰ درصدی به ۲،۱۰۰،۰۰۰ تومان*.
– حق اولاد: افزایش ۱۰۰ درصدی به ۱،۷۱۹،۰۰۰ تومان* برای هر فرزند.
– تسهیلات قرض الحسنه: افزایش ۶۷ درصدی (از ۳۰ میلیون به *۵۰ میلیون تومان).
زمان پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی فروردین ۱۴۰۴:
حقوق و مستمری فروردین بازنشستگان در روزهای ۳۰ و ۳۱ فروردین پرداخت شد.
جدول واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی / متناسب سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم:
**مرحله اول (۱۴۰۳) **: ۴۰ درصد تفاوت حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق شاغلان همتراز.
– **مرحله دوم (۱۴۰۴) **: ۳۰ درصد باقیمانده از تفاوت مذکور.
– افزایش سالانه: ۲۰ درصد طبق تبصره ۱۲ قانون بودجه ۱۴۰۴*.
– حداقل حقوق بازنشستگان: ۱۱،۷۰۰،۰۰۰ تومان تعیین شده است.
جزییات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴
چالش‌های سازمان تأمین اجتماعی برای همسان سازی حقوق بازنشستگان:
– سازمان با کسری نقدینگی و بدهی ۱۲ هزار میلیارد تومانی معوقات مواجه است.
– پیشبینی کسری ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی در سال آینده.
– برنامه دولت برای پرداخت مطالبات از طریق واگذاری داراییها طی ۵ سال.
ارسال نظر