رقم حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ چقدر می‌شود؟جدول حداقل حقوق 1405

عضو شورای عالی کار درباره شروع چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ با اشاره به چالش‌های زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، گفت: بر اساس روال سال گذشته شاید از ماه آینده جلسات کمیته مزد آغاز شود.

محمدرضا تاجیک درباره وضعیت رسیدگی به سبد معیشت کارگران برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ گفت: ساختار تعیین دستمزد طی سال‌های آتی این گونه بوده که عدد آن با ملاک قرار دادن چند شاخص به دست می‌آید.

نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار با بیان اینکه نرخ تورم یکی از این شاخص‌ها است، افزود: مهمترین مؤلفه در حوزه تعیین دستمزد و سبد معیشت کارگران تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار است و این ماده قانونی زمانی محقق می‌شود که شرکای اجتماعی با یکدیگر به یک اتفاق نظری برسند.

وی ادامه داد: در سال‌های گذشته اعداد و ارقامی که هر یک از ۳ ضلع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی برای تعیین دستمزد در شورای عالی کار تعیین می‌کردند لزوماً مبنا مذاکره نبود. در واقع اتفاق نظر بین ۳ ضلع باید عملیاتی می‌شد.

وی عنوان کرد: روی یک عدد باید اجماع به وجود آید که ملاک چانه زنی باشد. در جلسه کمیته مزد هر یک از طرفین یک جدول از سبد معیشت دارند. ساختار این جدول‌ها از قبل مشخص شده است و فقط اعداد بر اساس گزارش‌های ماهانه یا فصل به فصل مرکز آمار ایران جابجا می‌شود. این مسئله موضوعی پیچیده نیست و قیمت‌ها در بازار کاملاً برای همه مردم ملموس است.

نگاهی به حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴

اقتصادآنلاین نوشت: قبل از پرداختن به سال آینده، بد نیست نگاهی به حقوق کارگران در سال جاری داشته باشیم. در نشست شورای عالی کار، حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با افزایش بیش از ۴۵ درصدی نسبت به سال قبل تصویب شد و حقوق سایر سطوح مزدی نیز با افزایش ۳۲ درصدی به‌علاوه مبلغ ثابت ۹٬۳۱۶٬۰۸۰ ریال در ماه تعیین شد.

جزئیات حقوق کارگران سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:

دستمزد روزانه: ۳٬۴۶۳٬۶۵۶ ریال

حقوق ماهانه: ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال

حق مسکن: ۹٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

بن خواروبار: ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

پایه سنوات ماهانه: ۲٬۸۲۰٬۰۰۰ ریال

حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال

حق تاهل: ۵٬۰۰۰٬۰۰۰ ریال

به این ترتیب، یک کارگر متأهل با یک فرزند در سال ۱۴۰۴ در مجموع حدود ۱۵۲ میلیون ریال در ماه دریافت می‌کرد. این نگاه به ارقام امسال کمک می‌کند تا بتوانیم انتظارات منطقی برای سال آینده را بهتر ارزیابی کنیم و ببینیم چه میزان افزایش لازم است تا عقب‌ماندگی‌های معیشتی جبران شود.

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۴

بر اساس لایحه بودجه ۱۴۰۴ و قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، حقوق کارمندان دولت نیز افزایش یافت:

کارمندان مجرد ۲۰ درصد افزایش حقوق داشتند؛

میزان افزایش برای کارمندان متأهل متناسب با تعداد فرزندان تعیین شد؛

خانواده‌های دارای پنج فرزند تا ۴۵ درصد رشد حقوق را تجربه کردند؛

میانگین افزایش حقوق کارکنان دولت حدود ۲۸ درصد بود.

مدرک تحصیلی و حقوق کارگران

طبق مقررات وزارت کار، مدرک تحصیلی تأثیری بر حداقل دستمزد ندارد و تمام کارگران مشمول قانون کار، فارغ از مدرک، باید حداقل حقوق ۱۰۳٬۹۰۹٬۶۸۰ ریال در ماه را دریافت کنند. با این حال، در برخی شرکت‌های خصوصی و بر اساس نظام طبقه‌بندی مشاغل، میزان پرداخت می‌تواند متفاوت باشد.

انتظارات و پیش‌بینی‌ها برای حقوق ۱۴۰۵

با توجه به تورم بالا و افزایش هزینه‌های زندگی، انتظار می‌رود افزایش دستمزد سال ۱۴۰۵ با تمرکز بر «هزینه واقعی زندگی» تعیین شود. منابع غیررسمی حاکی از آن است که احتمالاً افزایش پلکانی حقوق اجرا خواهد شد؛ به این معنی که درصد افزایش برای کم‌درآمدها بیشتر از سایرین خواهد بود.

کارگران امیدوارند که سازوکار سال آینده بتواند قدرت خرید ازدست‌رفته را جبران کند و تورم و افزایش هزینه‌ها را در نظر بگیرد.

جدول حداقل حقوق ۱۴۰۵ – صرفا پیش‌بینی

مهم: ارقام فوق صرفا پیش‌بینی بوده و تا زمان اعلام اعداد رسمی شورای عالی کار، قابل استناد قانونی نیستند.

یک سقف و دو هوای سبد معیشت

این عضو شورای عالی کار در ادامه سخنان خود گفت: در حوزه اقلام غیرخوراکی، عمده عدد در حوزه مسکن است؛ مسئله در شورای عالی کار اختلاف نظر روی عدد حداقلی، میانگین و حداکثری است. اگر پرسیده شود چرا جلسات کمیته مزد طولانی است به این برمی‌گردد که کف قیمت مرکز آمار ایران در برخی مواقع غیر قابل دسترس است. برخی نرخ‌ها استثنا در یک مقطع خاص زمانی و در یک فروشگاه خاص ملاک عمل، نرخ تورم اقلام خوراکی قرار می‌گیرد در حالی که قیمت‌های معمول متفاوت با آنها است که عموم مردم خرید می‌کنند.

وی افزود: از سوی دیگر وقتی قرار است اعداد برای سبد معیشت محاسبه شود استناد به نرخ‌ها باید از یک مرجع رسمی و مورد تاکید باشد و در حال حاضر این عددها یا از مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی باید گرفته شود. به همین دلیل در برخی بخش‌ها برای اجماع چالش وجود دارد.

وی با اشاره به تغییرات سبد غذایی ارائه شده از سوی وزارت بهداشت، گفت: در چند سال اخیر با افزایش قیمت گوشت قرمز این قلم با تخم مرغ جایگزین شده یا مقدار در نظر گرفته مواد غذایی روند کاهشی داشته است. در واقع باید گفت در تعیین دستمزد حداقلی جامعه کارگری با چالش‌های زیاد و ابعاد گسترده مواجه هستیم.

حداقلی که حداکثر لحاظ می‌شود

امروز با هر یک از تولیدکنندگان (کارفرماها) صحبت شود درباره چرایی افزایش قیمت‌ها در چند نوبت یکی از دلایل شأن افزایش دستمزد کارگری را عنوان می‌کنند. در حالی که حداقل دستمزد جامعه کارگری سالانه یک بار افزایش می‌یابد و کف مزد است از سوی تولیدکنندگان قیمت‌ها روزانه و ماهانه در حال تغییر بوده و کف مزد را حداکثر مزد لحاظ می‌کنند.

نماینده جامعه کارگری در خصوص میزان تأثیر دستمزد در بهای تمام شده محصولات تولید شده صنعتی و غیرصنعتی، گفت: با رشد فزاینده قیمت مواد اولیه تأثیر دستمزد نیروی انسانی در تولید کاهش یافته ضمن اینکه قیمت دلار از ابتدا سال تا انتها روند افزایشی دارد. این عوامل تأثیر دستمزد را به حداقل رسانده است. بنابراین سهم دستمزد در بهای تمام شده بسیار پایین آمده است.

نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار در پایان درباره شروع چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ گفت: بر اساس روال سال گذشته شاید جلسات کمیته مزد از ماه آینده آغاز شود.